O ciclo de Benner é um conceito importante na área da enfermagem, que se refere ao processo de desenvolvimento profissional dos enfermeiros. Esta teoria foi desenvolvida por Patricia Benner, uma enfermeira americana, na década de 1980. Ela argumentou que os enfermeiros passam por várias fases de desenvolvimento profissional, desde o iniciante inexperiente ao expert. De acordo com Benner, os enfermeiros iniciantes têm um conhecimento teórico limitado e são muitas vezes sobrecarregados com tarefas simples, como cuidados pessoais aos pacientes. No entanto, ao longo do tempo e com a prática, eles começam a desenvolver um "conhecimento prático" e a entender as nuances da enfermagem. À medida que ganham mais experiência, eles passam para a fase de "competente", onde começam a entender os pacientes como indivíduos únicos e a lidar com situações mais complexas. A próxima fase é a de "proficiente", onde os enfermeiros são capazes de tomar decisões rápidas e eficazes, baseadas na experiência e na intuição. Por fim, a fase "expert" é alcançada por alguns enfermeiros, que são altamente experientes e podem tomar decisões complexas e críticas sob pressão. O ciclo de Benner é importante porque pode ajudar a orientar o desenvolvimento profissional dos enfermeiros e, em última análise, melhorar a qualidade da assistência prestada aos pacientes. É importante notar que o ciclo não implica que todos os enfermeiros eventualmente se tornarão especialistas, mas sim que todos têm a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos e habilidades ao longo do tempo e da experiência.