O empregador é uma figura essencial na relação trabalhista, sendo responsável por contratar, gerir e remunerar os seus funcionários. É através do contrato de trabalho que estabelece-se as atribuições, obrigações e direitos de ambas as partes, e cabe ao empregador seguir à risca as normas trabalhistas vigentes em seu país. Além disso, o empregador deve fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável para seus funcionários, zelando pela sua integridade física e psicológica. O descumprimento dessas obrigações pode ocasionar transtornos jurídicos e financeiros para ambos os lados. Diante da pandemia da COVID-19, o papel do empregador também se mostrou relevante na promoção da saúde e bem-estar de seus funcionários. A adoção de medidas de prevenção ao coronavírus, como o uso de máscaras e a disponibilização de álcool em gel, é fundamental para garantir um ambiente de trabalho seguro. Por fim, é importante destacar que o empregador desempenha uma função crucial na economia do país, gerando empregos e movimentando a atividade econômica. Investir em seus funcionários e cumprir suas responsabilidades legais é fundamental para garantir uma relação trabalhista saudável e benéfica para todos.
